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贵州省委秘书长刘捷:高标准高效率高质量做好?#29575;?#20195;三服务工作

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做好?#29575;?#20195;“三服务”工作,必须建设绝对忠诚的政治机关,构建系统完备运行高效的管理体系,锻造善打硬仗忠诚可靠的干部队伍,巩固发展山清水秀的政治生态。

贵州省委办公厅坚?#24544;?#20064;近平?#29575;?#20195;中国特色社会主义思想为指导,坚决践行“五个坚持?#20445;?#39640;标准、高效?#30465;?#39640;质量做好“三服务”工作,塑造绝对忠诚、极端负责、开拓创新、担当实干、服务一流的党办形象,努力为决战脱贫攻坚、决胜全面小康、开创百姓富生态美多彩贵州新未来作出新贡献。


旗帜鲜明讲政治,建设绝对忠诚的政治机关


省委办公厅是政治机关,必须旗帜鲜明讲政治,把绝对忠诚作为党办工作的“本?#20445;?#23545;党、对组织、对人民不讲条件、无怨无悔地付出,使对党绝对忠诚成为办公厅最厚重的底色。

在锤炼政治品格上作表?#30465;?/strong>坚定不移把坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导作为最大的政治,真正把“四个意识”“四个自信”融入血液、铸入灵魂,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

在提升政治素养上带好头。坚定不移把习近平?#29575;?#20195;中国特色社会主义思想作为科学真理来信仰、作为思想武器来掌握、作为根本指导来遵循,铸牢精神支柱和政治灵魂。坚持读原著、学原文、悟原理,大力弘扬理论联系?#23548;?#30340;学风,着力在学懂弄通做实上下功夫,找准工作方向、找准问题症结、?#19994;?#35299;决举措。

在?#40092;?#25919;治纪律上做示范。始终把?#40092;?#25919;治纪律和政治规矩作为党办人安身立命的“护身符?#20445;?#22362;决做到“四个服?#21360;保?#24102;头落实“五个必须?#20445;?#28145;查细照“七个有之?#20445;?#27169;范执行请示报告、个人重大事项报告等?#36139;齲?#20915;不做“两面人?#20445;?#33258;觉做政治上的明白人、老实人,旗帜鲜明地同各?#27835;?#21453;政治纪律和政治规矩的人和事作斗争,以?#23548;?#34892;动维护党中央权威,维护省委形象。

在强化政治能力?#31995;?#26631;兵。把政治能力作为核心能力来锤炼,经常拿起政治上的“显微镜”和“望远镜?#20445;?#27934;察大局、明辨是非,?#24425;?#37117;坚持政治标准、考虑政治因素、注重政治效果,一切工作都以贯彻落实中央和省委决策部署为基准、以符合中央和省委要求为前提,切实把讲政治体现在一文一会、一事一物、一言一行之中,真正以苦干实干?#23548;?#35808;释对党的绝对忠诚。


与时俱进促创新,构建系统完备运行高效的管理体系


着力在完善?#36139;取?#25552;升标准、规?#35835;?#31243;、强化责任上下功夫,全面夯实管根本、管长远的基础工程,对各项工作进行创新性重塑、系统性升级,切实构建导向鲜明、措施有效、责任明确、奖?#33073;?#26684;的管理体系,在参?#22791;?#25919;、统筹协调、信息服务、督査落实、综合保?#31995;确?#38754;提供有为有方、有力有效的优质服务。

健全?#36139;?#20307;系。坚持用?#36139;?#31649;人、靠?#36139;?#31649;事,本着于法周?#21360;?#20110;事简便的原则,对现有涉及服务省委、全厅、处室的规章?#36139;?#26469;一次大“体检?#20445;?#22362;持“废、改、立、释”相结合,形成科学严谨、覆盖全面、上下贯通的?#36139;?#20307;系确保每项工作?#22995;?#21487;循、有规可依。强化?#36139;?#25191;行,使?#36139;?#25104;为刚性约束和不可触碰的高压线,让按?#36139;?#21150;事成为全厅干部职工的工作习惯和自觉行为。

健全标准体系。始终树立工作的高标准,在全厅建立一套可分解、可量化、可监督、可考核的工作标准体系,使每项工作都明确目标指向实现路径和质量要求,确保服务标准 服务质量稳定。

健全流程体系。根据目标内容、步骤?#26041;?#23436;成时限,围绕“做什?#30784;?#35841;来做、怎么做、谁负责?#20445;?#23545;全厅工作流程进行再梳理再设计再完善,建立全厅工作的总流程,抓好核心流程、重点流程,明确关键节点,明确风险警示,能精简的程序尽量精简,构建紧密衔?#21360;?#31185;学合理、高效运转的流程体系。

健全责任体系。对各项工作进行项目化分工、清单化推进、时限化管理、责?#20301;?#33853;?#25285;?#25226;目标任务分解到处室、落实到岗位、量化到个人,明确领导责任、主体责任、直接责任,使每个人静有其位、动有其规,各司其职、各负其责。


坚持标准正导向,锻造善打硬仗忠诚可靠的干部队伍


建强干部队伍是树标杆、创一流的重要保证。要树立重实干重?#23548;?#30340;用人导向,完善素质培养、知?#29575;?#20154;、选拔任用、从严管理、正向激励相关体制机制,着力打造善打硬仗忠诚可靠的“三服务?#22791;?#37096;队伍。

拓宽渠道选好人。切实把好干部队伍“入口关?#20445;?#22362;持宁缺毋?#27169;?#31435;足全省发现人才、选拔人才,不断健全完善人才选拔机制,继续用好从选调生中选录、从基层和省直部门中遴选等好做法,探索从高校、国企等引进高层次人才等新渠道,为“三服务”事业发展源源不?#31995;?#27880;入新鲜血液。

精准科学用好人。坚?#32622;?#20027;集中制,落实好《省委办公厅选拔任用领导干部工作?#36139;取罰?#21019;新 落实领导干部实名推荐制,真正把敢于负责、勇于担当、善于作为、?#23548;?#31361;出的干部用起来。加强年轻干部培养,多给年轻后备干部压担?#21360;?#25645;梯子,健全容错?#26469;?#26426;制,助推好干部脱颖而出打造科学合理、有机?#26377;?#30340;人才梯?#21360;?/p>

严格?#36139;?#31649;好人。健全干部管理考核机制,改进年度考核,强化日常考核,切实把干部的监督管理延伸到八小时以外,深入了解干部职工思想、生活?#30830;?#38754;的情况。

供需对路育好人。在全厅开展大学习、大培?#25285;?#20197;提升“八项本领”为重点,坚持能力培训和?#23548;?#38203;炼相结合、全能化和专业化相结合、内培和外训相结合,建立干部职工培训档案,搭建培?#20826;?#26524;展示平台,确保培训实效最大化。


从严从实强党建,巩固发展山清水秀的政治生态


把抓好党建作为最大政绩,深入贯彻?#29575;?#20195;党的建设总要求,坚决扛起管党治党政治责任,抓紧抓实机关党建,丰富党建载体,擦亮党建?#25918;疲?#21019;新党建模式,建设讲政治、守纪律、?#19994;?#24403;、善落实的模范机关。

扛牢主体责任。始终把党建主体责任牢牢记在心上、落到实处,把党建工作和中心工作同步部署、同步落实、同步考核,形成围绕业务抓党建、抓好党建促业务的工作格局。一把手带头落实“第一责任人”职责,认真部署重要工作、深入研究重大问题、主动把关重要?#26041;冢?#30495;正做到“既挂帅又出征?#20445;?#29677;子其他成员充?#33268;?#34892;“一岗双责?#20445;?#31181;好自己的“责任田”。

建强战斗堡垒。坚持?#30333;?#20070;记?#20445;?#25903;持“书记抓?#20445;?#30528;力抓基层、打基础,使支部真正成为党员加强党性锻炼、提高思想觉悟、提升精神境界和道德水平的熔炉。严格落实“三会一课”组织生活会、民主评议党员等?#36139;齲?#22823;力推进支部标准化、规范化建设,积极选树培育典型,与时俱进创新模?#20581;?#20016;富载体,不?#26174;?#24378;机关党支部的组织力、凝聚力、战斗力。

培育机关文化。在传承贵州红色文化基因、弘扬?#29575;?#20195;贵州精神的基础上,结合?#23548;?#22521;育具有旺盛生命力和鲜明时代性的机关文化。积极开展政治家访、志愿服务等机关文化活动,以机关文化改善工作氛围,增强干部职工认同?#23567;?#24402;属?#23567;?#33719;得?#23567;?/p>

狠抓纪律建设。切实履行好党风廉政建设主体责任,始终把纪律规矩挺在前面,带头以更高标准、更严要求模范遵守党纪党规,加强经常性纪?#23665;?#32946;,开展“现身说法?#26412;?#31034;教育,始终坚持理想信念高线、不碰纪律规矩红线、守住廉洁?#26376;?#24213;线、筑牢拒腐防变?#32769;摺?#20840;力支持?#22270;?#30417;察组履行监督责任,自觉接受监督,支持用好监督执纪“四?#20013;?#24577;?#20445;?#25235;早抓小、?#29282;?#26460;渐,及时解决党?#22791;?#37096;苗头性、倾向性问题,确保党?#22791;?#37096;能干事、干成事、不出事。

来源:《秘书工作》2018/08

作者:中共贵州省委常委、秘书长刘捷

微编:龙雪

“贵州改革”微信2018年第285期(总第665期)


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